Vous êtes intéressés par les métiers de maison ? Nanny, Gouvernante, Gardien, Chef, Chauffeur, Dame de compagnie, etc.
Personneldemaison.lu par Privilege Services vous propose ses conseils inédits afin que votre candidature soit la plus complète et professionnelle possible.
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Comment créer son dossier de candidature
Tout d’abord il faut constituer votre dossier de candidature en réunissant différents éléments essentiels à la bonne compréhension de votre profil : Pour ce faire, veuillez nous transmettre :
- Un Curriculum vitae à jour avec photo récente
- Une lettre de motivation en rapport avec le poste d’intérêt.
- Un extrait de casier judiciaire récent.
- Deux références d’anciens employeurs (lettres et/ou contacts),
- Compléter notre questionnaire en ligne en cliquant ici : FORMULAIRE
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Conseils & Astuces pour l’entretien
Votre profil, votre expérience et vos qualités ont été retenus. Cela veut dire qu’une famille a souhaité vous rencontrer et envisage éventuellement de vous embaucher. Félicitations !
Voici nos conseils et astuces pour l’entretien que nous vous invitons à lire attentivement :
- Présentez-vous à l’heure, ni trop en avance, encore moins en retard.
- Si Privilege Services vous accompagne à l’entretien, veillez à vous rendre sur place 5 à 10 minutes avant l’heure de rendez-vous afin de vous présenter impérativement avec la personne de l’agence.
- L’agence s’occupe d’apporter tous les documents nécessaires. Inutile d’apporter votre CV.
- Présentez-vous sous votre meilleur jour : attitude appropriée, présentation soignée.
- Annoncez-vous à votre arrivée : je suis Madame « xxx » OU Monsieur « xxx » envoyé(e)s par l’agence Privilege Services, tout en serrant la main.
- Dès le début de l’entretien, soyez authentique : montrez à votre interlocuteur votre vraie personnalité.
- Connaissez par coeur le descriptif du poste et les tâches qui vous seront demandées.
- Préparez-vous à quelques questions types, telles que : « quelles sont, selon vous, vos meilleures qualités pour ce poste ? » C’est le moment de vous mettre en avant.
- Restez correct jusqu’au bout du rendez-vous : dans votre langage ainsi que dans votre posture et votre gestuelle.
- Souriez 🙂
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Les « + » offerts par personneldemaison.lu by Privilege Services
Enfin, nous terminerons par quelques conseils qui vous permettrons de vous distinguer des autres candidats lors de votre entretien.
- Connaissez précisément votre Curriculum Vitae dans le cas où vous seriez invité(e)s à vous présenter (quel poste, à quelle date, quelles tâches, etc.).
- Mettez l’accent sur les expériences similaires à celle du poste en vue.
- Exposez vos motivations à la famille : Pourquoi voulez-vous travailler pour eux ? Que pouvez-vous leur apporter pour leur simplifier la vie ? Qu’aimez-vous le plus dans votre métier qu’ils pourront apprécier ? Rappelez-vous les questions posées lors de votre entretien préliminaire chez Privilege Services.
- Restez toujours ouvert(e)s aux propositions. Ne dites pas non à une idée évoquée, prenez toujours le temps de réfléchir et dites-leur que vous les tiendrez informés.
- N’hésitez pas à poser des questions au sujet du poste, des tâches, etc. Il est même vivement conseillé d’en poser. Montrez votre intérêt pour leur famille grâce à des questions pertinentes.
- Eviter cependant les questions concernant les avantages du type salaire, vacances, etc. qui pourront être abordées par la suite avec Privilege Services.
- Enfin, si vous avez des photographies de vos précédentes réalisations dans d’autres familles, ou des photographies d’animations, de jardinage : apportez-les ! Cette initiative est un plus pour votre candidature et illustre votre discours.
Nous espérons vivement que vous serez choisi(e) pour le poste que vous espérez.
Toute l’équipe de personneldemaison.lu par Privilege Services vous souhaite Bonne Chance !