Résoudre des différends avec votre personnel

 

Cher Employeur,

 

Nous savons que la gestion de votre personnel de maison vous pose parfois problème.

 

Nos conseils

Voici nos recommandations pour se prémunir des difficultés qui peuvent arriver :

  • En premier lieu, nous vous conseillons de demander régulièrement des mises au point avec votre personnel : ces réunions sont essentielles à une bonne communication.
  • Ensuite, il est important d’éloigner les enfants lors des réunions avec votre personnel . Vous ne serez pas libre d’aborder des sujets délicats en leur présence.
  • Puis, nous vous recommandons de planifier vos réunions à l’avance. Votre personnel se sentira plus à l’aise et mieux préparé. Préparez à l’avance les points à aborder, points urgents, problématiques rencontrées, questions diverses, etc.
  • Enfin, nous vous conseillons de responsabiliser votre personnel en lui demandant régulièrement un feedback, sans attendre ces réunions « formelles ».

 

Code du travail

Nous comprenons que les rapports privilégiés que vous entretenez avec votre personnel, l’affection que vous portez à celles et ceux qui vous épaulent au quotidien, la complexité du droit du travail et le manque de temps consacré à la gestion de votre personnel de maison, entraînent parfois des difficultés ou des différends qui peuvent se transformer en véritables litiges.

 

Si malgré nos conseils vous sentez que la situation vous échappe avec votre personnel en poste, ou si vous souhaitez agir en prévention d’un conflit, n’hésitez pas à faire appel aux services d’experts.

 

Quelques solutions

Nous proposons les services d’un médiateur professionnel, reconnu par l’Etat luxembourgeois. Il est capable d’intervenir en amont du différend mais également au cours de celui-ci pour une intervention efficace et en douceur.

Notre cabinet d’avocat spécialiste en droit du travail – partenaire de personneldemaison.lu – vous aidera également à résoudre vos problématiques en cas de litiges.

 

Nous contacter

N’hésitez pas à nous contacter pour nous faire part de vos difficultés, nous nous ferons un plaisir de vous aider !